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[letter of self-introduction] 이력서 2014 하반기 한샘 경영지원 자기introduction서

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현행의 로마자표기 방법에 관한 Task 를 수행하는 일이었습니다.
저는 당시 조의 장으로 활동하였습니다. 외국인과의 인터뷰를 기획은 했지만, 막상 실천하려고 하니 선뜻 할 사람도 없었고 외국인과의 만남이 걱정으로 기억되었던 가장 큰 어려움이었습니다. 외국인들이 많이 다니는 주변 거리에서 로마자가 어법에 맞게 잘 사용되고 있는지 실제 한국인이 발음하는 표준 발음과 비슷한지, 한국인이 듣기에 외국인들이 표기법을 제대로 발음하는 지에 대해 알아보고 改善(개선) 점을 찾는 프로젝트에 참여하였습니다.
저희 조는 좀 더 신뢰성있는 자료(data)를 구하기 위해서 외국인들이 많이 다니는 거리에 나가 직접 인터뷰 동영상 녹화를 진행하기로 하였습니다. 좀 더 신뢰성있는 자료(data)를 위해 외국인과의 인터뷰를 기획하였지만, 막상 진행하려는데 선뜻 나서는 사람이 없었습니다.
먼저 내가 누구인지 밝히고 가는길에 붙잡아서 무얼 할지에 대한 분명한 의도를 알리는 것이 순서라 생각했습니다. 저와 카메라로 녹화해줄 동료 한명을 동행하여 직접 인터뷰하기로 했습니다. 무표定義(정이) 빠른 걸음으로 걷는 외국인들을 잡고 말을 걸며 직접 녹화까지 해야 하는 상황에서 어떻게 그들의 적극적인 태도를 이끌어내야 할 지 고민하였습니다. 이럴 때 조장이란 리더의 책임감을 보여줄 때라 생각했습니다.
저희 조 동료들은 외국에 한번 나가보지 않은 사람들로 구성되었습니다. 저 또한 비행기 한번 타보지 않았고, 외국어 성적이 많이 높지는 않았습니다. 영어로 된 인삿말과 내가 누구인지에 대한 자기紹介(소개), 그리고 도움을 줄 수 있는지에 대한 여부를 간단하게 익혔습니다…(skip)




다. 다른 조와 비교하여 큰 신뢰성을 얻을 수 있는 기획이었지만, 막상 실천하는데 어려움이 따랐습니다.순서
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2014 한샘 경영지원 자기紹介(소개)서

1. 가장 열정적인 경험을 기재하시오 (1500자 이내)
34명의 외국인을 인터뷰 할 수 있었던 2시간의 경험
학부생시절 Task 중 하나로 로마자 표기에 대한 reality(실태) 를 조사하기 위한 프로젝트에 참여하여 한개 조의 장으로 활동하였습니다.

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